北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班是一个旨在培养企业高层管理人员在人力资源管理领域专业知识和实战能力的研修项目。以下是对该研修班的详细介绍：

一、项目背景

随着企业变革与创新的不断深入，人力资源管理已成为现代企业制度中的重要组成部分，并逐渐被纳入企业发展战略规划中。北京大学经济学院依托其悠久的办学历史和深厚的学术底蕴，推出了首席人力资源执行官（CHO）研修班，旨在培养具有专业知识水平、企业发展战略视野和快速应对环境变化能力的人力资源执行官。

二、课程特色

1. 权威师资力量：研修班汇集了北京大学及国内名校的资深教授和顶级权威专家，实现学院派和实战派的完美结合。

2. 丰富教学模式：采用课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种教学模式，注重理论与实践的结合。

3. 与时俱进课程：课程设计与时俱进，注重操作性及实战性，帮助学员掌握最前沿的人力资源管理理论和方法。

4. 高端交流平台：搭建高端交流平台，促进学员间的资源共享与合作共赢，拓宽职业发展路径。

三、课程内容

研修班的课程内容涵盖了人力资源管理的多个核心模块，包括但不限于：

• 人力资本经济学

• 新形式下的人力资源管理

• 组织行为学

• 管理心理学

• 战略人力资源管理

• 创新组织的人力资源管理

• 选人用人与培养人

• 绩效管理与员工激励

• 最佳雇主的塑造

• 员工关系管理与劳动争议处理

• 企业大学与培训体系建设等

四、招生对象

研修班主要面向企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其他管理人员，以及企业董事长、总经理等决策层与高管层人员。建议集团或公司人力资源部门经理级别以上人员同时参加。

五、学习时间与费用

• 学习时间：一年，每月上课一次，一次两天，共20天课程。

• 学费标准：根据最新信息，学费为¥39,800元/人/期（具体费用以北京大学官方发布的信息为准）。上课期间的食宿及其他费用需自理。

六、报名流程

报名流程一般包括填写报名表、邮寄报名材料和照片、缴纳学费、发入学通知书及报到入学等步骤。具体流程可咨询北京大学经济学院或相关招生机构。

七、结业证书

学员在完成全部课程并考核合格后，将由北京大学颁发统一编号的培训结业证书，证书盖有北京大学公章，并可通过结业证书申请北大校友卡，享受北大校友待遇。

综上所述，北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班是一个高质量、高水准的人力资源管理培训项目，对于希望在人力资源管理领域深耕细作的职业人士来说是一个不可多得的学习机会。