李彬：北京大学客座教授、 清华大学、浙江大学、大学、中山大学、亚太经合组织（APEC）等多家大学机构合作讲师。EPP人力资源管理首席顾问、咨询式培训师；MBA 中国人力资源开发研究会会员；美国美世WILLIAMM MERCER国际职位评估（IPE）毕业学员；全国高科技教育培训工作委员会人力资源管理师 陕西省礼仪协会会员 国内多所知名大学EMBA、MBA、管理研修班讲师 入选中国第一份讲师排行榜榜单（全国专业排名第四，共3000多名讲师参与）；十五载大型央企、外企、民企人力资源管理实践经验，曾在大唐电信任绩效经理、招聘经理，在步长制药集团任集团工作领导小组执行组长、集团工作计划与预算编制委员会委员、集团培训工作领导小组副组长、集团人力资源部部长等职务，并曾就职于世界五百强之一企业——正大集团（中国区总部）。
培训特点
实战、实效、实用；结构严谨，逻辑性强；与学员互动性强。
分享管理智慧；传授实用方法；辅导实战工具。
【 观 点】
不能为了管理而管理，不能为了专业而专业，应围绕企业组织绩效提升而开展管理活动、实施管理行为。
授人以“鱼”，更授人以“渔”，帮助客户打造
企业管理体系的自身造血功能。
只有企业人才能发展企业，企业人拥有发展企业的核心智慧。
扫一扫，加老师微信 
